[電影賞析]高年級實習生，如果人生是一本書翻到最後才知道結果，那翻到前面那叫作經驗！老來寶，好好收藏身邊的寶！－哈比Ju

劇情簡介(資料來源：http://www.atmovies.com.tw/movie/fien22361509/)~如有侵權請來信告知，我會下架。

由《戀愛沒有假期》導演南西梅耶斯自編自導，安海瑟薇、勞勃狄尼洛攜手演出的辦公室喜劇。
勞勃狄尼洛所飾演的70歲鰥夫班(Ben Whittaker)年輕時曾是事業有成的生意人，退休後決定不甘寂寞決定重返職場，以高齡實習生的身份加入了茱兒(安海瑟威飾)所創辦的時尚購物網站！

一開始班的存在似乎與整公司的年輕人顯的有點格格不入，但人生歷練豐富的班漸漸以他善解人意又好相處的性格，開始贏得同事間的好感與信賴。年紀輕輕就背負公司成敗的公司創辦人茱兒，被工作與家庭的負擔壓的喘不過氣，面臨失衡的生活與公司董事會的質疑，歷盡滄桑的班會如何協助茱兒認識自我的真正價值呢？

關於影片
對導演南茜梅爾斯來說，《高年級實習生》最難的部分就是找對人來演這名「實習生」班，他必須博學多聞，沒有架子，願意傾聽，不搶鋒頭且觀察力敏銳，但最後會對所有人發生不著痕跡的影響力

而這部片的靈魂人物，勞伯狄尼洛。....你真該認識電影裡的他！

故事開端有一個不按常理出牌的年輕女老闆，一個創意的點子。讓她覺得可以在公司裡請來高齡退休人士作為不同時期的族群融合的象徵。想想人生高年級能不能因為二次投入職場跟上世界的時尚或潮流讓更多人明白現在流行些什麼也許還有更多的市場可以開發，這是一個很突出的點子。怎麼算都是雙贏的好算盤。可是當真正的人生高年級生出現在公司的時候，茱兒有點後悔作這個決定，但是她仍然覺得有機會是個好主意！除了有一位實習生需要跟在她的身邊......班。

勞伯狄尼洛飾演的班，其實在這個嶄新的辦公室工作過....整整40年。這裡曾經是他的天下，但是退休後...工廠也收了曾幾何時變成了茱兒的公司，而他又回來了，當高年級實習生！班坐到位置上打開公事包，就是第一個世代的衝突！猜猜看以前上班必備用品世什麼呢？筆、計算機、筆記本，桌上的小時鐘。那.........現在呢？我們打字溝通所以筆跟筆記只能放在桌面、電腦也有計算機、電腦已經有了時鐘，還有E-mail 跟Tips/行事曆這些東西可以提醒你該做的事情！哈比必須說這就像哈比爸第一次發現掃OR Code 可以記錄名片一樣，對他來說是一個很大的衝擊。可以用聲控聊Line 也很方便！但是如果10年有人對著手機傻傻的對話一定被說蠢斃了。這就是不同時代文化給長輩的衝擊。

而重回職場，班的角色是有點尷尬的。年紀那麼大的菜鳥到底我應該教他？還是應該幫他？但別忘了在職場上我們需要的是幫手而不是兩指神功的阿公。什麼時候他才能幫上忙呢？犧牲自己的寶貴時間來教學真的值得嗎？每個人都對這件事情存疑，包括班自己？！所以班決定主動出擊.....現在這個困在懸崖邊的窘境需要被突破？如果是你又會怎麼樣選擇突破自己的困境呢？

新的環境就有新朋友，也有新對象。班與新約會對象第一次約會卻是葬禮...人生就在送往迎來中過去了，身為人生的前半段我們還在迎接不斷發生的驚喜 New Burn，每一個新生命的誕生都讓我們歡慶。然而人生過了50~60後慢慢是愛的人遠我們而去。這就像是跟你一直走在一起的人停下腳步不走了，而你還在向前等到你想他的時候就只能回過頭去看看你記憶裡那個他的位置！其實我不能保證的是...我能否像他們一樣輕鬆的往前走。這部電影裡兩位高齡戀愛者展現了戀愛的高EQ 與對人生豁達的態度，我還沒懂到這個階段，但我希望自己可以。

但是在這個畫面看不到的是....電影開頭就說明班傑明是個老帥哥，還有另外一個Lady被他迷得團團轉，三番五次的約他。這也讓哈比想到一件事.....不論你幾歲都不需要為了找一個伴而委屈自己，如果你還是一個人或你寧願一個人，也許是因為還沒有找到屬於你的那一個人。就像畫面裡的這兩位一樣，兩個把自己保持得很好的阿公跟阿嬤肯定招來許多蒼蠅....而真正能讓他們有後續的對象卻只有彼此。他們也不是沒有愛過，也不是沒有失去過，走過讓下一段相遇的緣分顯得成熟。

女強人的標籤：強勢、得理不饒人、堅強、不善做菜、不擅打理家務、不善交際、沒有幸福婚姻、大家都不喜歡她！

故事裡低調的說明了，茱兒的家庭幸福還有兩個全力支持她的家人，一個不耍脾氣的小公主，一個為了她放棄高薪前途光明工作的老公。愛情與家庭都是...不需要被外人理解，故事裡的茱兒總是這樣，即使受到社區媽媽的指指點點還是能豁達的生活著，因為就像堅信自己的夢想會成功也以同樣信念維護自己的家庭。她有成功的工作也有愛她的家人、大家喜歡她這個有趣的老闆。

Classic or Old School？經典還是復古？

故事裡的班總是一身西裝筆挺，突顯了現代男生的不修邊幅？！西裝也代表我們對自己尊重的態度，哪個形象是你想被別人記住的？或是那個形象是你覺得最像自己的？我該想想？

溝通，溝通是我覺得茱兒坐得最對的一件事情，也因為她從不拒絕這一點所以跟世界連結很好的她才能那麼成功！還有茱兒幫班....填寫了FB的個人資料；這件事情也許微不足到但代表茱兒對班的認同也代表兩人終於有機會談談公事以外的生活與想法！願意跟你老闆一起工作，這很正常....願意跟老闆聊聊自己的事情，不論大小都代表你對這個人某種程度的認同感！

最後，茱兒把班的位置搬到了她的特助旁邊！這件事改變了更多的事情！不是因為茱兒對班的信任，而是透過了解與一些生活細節，茱兒發現班之前的工作是電話簿公司的廣告副總，也許跟現在的時代不合，但有些事不會改變像是作事的方法！還有精準的效率與效益！

工作到第三年後哈比慢慢才學會什麼是效率什麼是效益？雖然哈比還持續再學更好的方法，不過說真的如果能有人願意這樣給意見讓所有問題在最短時間得到"問題的癥結點"....記得喔！想要解決事情就絕對有辦法，難的是先看出事情的癥結點才是關鍵！，如果身邊能有一個這樣的人，絕對是幸福的！班教會了貝兒把自己的長處展示在老闆面前，也提醒茱兒別忘了如果員工作得不錯記得拍拍她的肩、誇她幾句？員工的努力是主管該看到的。如何成功的促成這一件事讓人更加看得出工作四十年的經驗....薑是老的辣！這絕對是一次成功的向上與向下管理！四十年的老將讓這個辦公室不會因為快速發展而崩壞，反而讓心變得更靠近！工作則更有效率了！

故事的轉折也是在講這間公司因為快速擴張的網路業務，開始出現一些盲點！雖然大部分的問題都可以由茱兒獨特的想法與創意解決！但仍然讓投資者有所顧忌，雖然茱兒是一個成功的創業者但是在公司擴展成集團的過程仍然需要專業經理人才能減少創業過程中的碰撞與不必要的損失！投資者們要求茱兒把公司交給專業經理人管理.....這個難題是從創業以來，茱兒第一次遭受到的大難題！有了班這個活經驗書，可以參考的經驗值超高...很多時候有人可以商量....很好。